2016년 9월 3일 오후 2시 온종합병원 지하대강당에서는 부산지역에서 성공한 CEO들이 주강사와 멘토로 참여하여 창업이나 취업을 원하는 기독청년들을 대상으로 세미나와 멘토링 모임을 하는 하는 행사를 가졌다.

첫 번째 주강사로 나선 핸즈커피의 진경도대표는 ‘커피’는 하나님이 이 땅의 선교를 위해 마지막으로 남겨놓으신 선물과 같은 것으로 다양한 공간을 사람으로 채워주는 매개체라며 자신은 이것이 ‘하나님의 일’이라고 생각했기 때문에 최선을 다할 수 있었고 이름을 God’s Hands Coffee로 지었다고 했다. 쇼미더머니, 시원스쿨 등을 키워낸 KAIC 글로벌청년창업센터 David 옥 대표는 ‘난 금수저가 아니기...’라는 무기력증에서 벗어나야 한다며, 먼저 관찰을 잘해야 하고 불편하면 그걸 고쳐나가는 실행력이 있어야 함을 강조했다. 비단비의 설립자인 장석운 대표는 자신만의 Thank Line을 가져야 하며 그것은 고객에게 감동을 줄 수 있는 선이며, 사람들의 기대치를 넘어서는 행동을 하라며 격려했다.

주강사들의 강의 후에는 CEO와의 토크쇼가 이어졌는데, 참가들이 쪽지로 자신이 원하는 강사에게 질문을 하면 강사가 답변을 하는 식으로 진행됐다. ㈜ P&L의 신관우 대표는 면접성공노하우나 직장생활요령에 대한 질문에 대하여 입에 떡을 맞출 것이 아니라 떡에 입을 맞추라고 주문했다. 즉, 긍정적으로 생각을 바꾸면 모든 게 가능해진다고 설명했다. (주)ARTS의 정두석 대표는 어떻게 하면 멀티인재가 될 수 있느냐는 질문에 멀티인재가 되어 회사에 들어갈 방법은 없다고 말했다. 만능이 되는 것은 회사에 들어가서 돈 받으면서 되는 것이라고 했다. 자신의 분야가 아니더라도 최선을 다해 그 분야의 최고가 되는 것이 만능이 되는 지름길이라며 조언했다.

무엇을 어디부터 해야할지 잘 모르겠다는 즉석 질문을 받게된 온종합병원장 정근원장은 취업부터하라고 했다. 취업을 위해 면접을 봐야하고 면접은 준비된 자만이 혜택을 받을 수 있다며 죽을때까지 이 회사를 위해 일하겠다는 강한 의지의 표현이 해답이 될 수 있다고 했다. 지면으로 된 다른 질문들에 대하여 봉사는 이윤을 위해서 하게 되면 실패다! 먼저 Yes 맨이 되어야하고 시키는 것 외에 적극적으로 매사에 임하라며 꼼꼼하게 답변을 이어갔다.

강사들이 들려주는 실제적인 경험담과 성공노하우는 참석자들에게 충분한 동기부여가 되었으며 이를 확인하듯 이어진 토크쇼는 계획된 시간을 훨씬 초과하였으나 참가자들은 미동도 없이 하나라도 더 질문하고 알아내기 위해 자못 진진한 표정들이었다.

향후 멘토들의 강의와 자기소개서 작성방법 등을 통해 참가자들은 창업 및 취업을 위한 지속적인 지원을 받게 된다.